Consultoría de Talento

Diagnóstico, Evaluación y Asesoramiento

Potenciamos el talento de tu organización mediante diagnósticos precisos y personalizados que transforman la forma de entender el desempeño profesional.

Nuestros Servicios

Especialistas en equipos de alto rendimiento

Nos hemos especializado en la realización de diagnósticos de equipos combinando un análisis innovador con metodología propia.

Equipos Comerciales

Diagnóstico de competencias clave para potenciar resultados de venta y relación con clientes.

Atención al Cliente

Evaluación de habilidades de comunicación, empatía y resolución de conflictos.

Equipos Directivos

Assessment de liderazgo, visión estratégica y capacidad de gestión del cambio.

Diagnóstico Integral

Evaluación completa de la organización con propuestas de mejora personalizadas.

Metodología Propia

Combina percepción, praxis y prueba para un diagnóstico completo.

Estándares Internacionales

Marco integrado de los 3 principales standards de Soft Skills a nivel mundial.

Soft Skills

Las competencias que marcan la diferencia

Las Soft Skills son competencias personales, sociales y metodológicas que permiten a las personas interactuar efectivamente, adaptarse y alcanzar objetivos de manera eficiente.

Competencias Cognitivas

Resolución de problemas, pensamiento crítico y toma de decisiones.

  • Pensamiento crítico
  • Creatividad
  • Toma de decisiones

Competencias Interpersonales

Capacidades para relacionarse y trabajar en equipo.

  • Comunicación
  • Trabajo en equipo
  • Empatía

Competencias Emocionales

Reconocer y gestionar emociones propias y de otros.

  • Inteligencia emocional
  • Autocontrol
  • Resiliencia

Competencias de Comunicación

Transmitir ideas y adaptar el mensaje al contexto.

  • Escucha activa
  • Persuasión
  • Negociación

Competencias de Liderazgo

Inspirar y guiar hacia objetivos comunes.

  • Visión estratégica
  • Motivación
  • Delegación

Competencias de Innovación

Generar ideas nuevas y adaptarse al cambio.

  • Pensamiento innovador
  • Apertura al cambio
  • Aprendizaje continuo
92%

de empleadores considera que las soft skills son igual o más importantes que las habilidades técnicas

LinkedIn Global Talent Trends

85%

del éxito laboral se atribuye a habilidades blandas bien desarrolladas

Harvard University / Carnegie Foundation

89%

de los fracasos en contrataciones se deben a la falta de soft skills adecuadas

Leadership IQ

Nuestra Metodología

Un Marco Integrado Único

Integramos los 3 principales estándares de Soft Skills a nivel mundial: OCDE, LifeComp (UE) y World Economic Forum.

Metodología 3P
1

Percepción

Análisis de cómo es percibido el profesional por diferentes interlocutores.

  • Entrevistas con stakeholders clave
  • Feedback de clientes internos y externos
  • Encuestas de percepción anónimas
2

Praxis

Evaluación del desempeño real en el puesto de trabajo (on the job).

  • Análisis de situaciones prácticas reales
  • Identificación de gaps
  • Assessment en contexto laboral real
3

Prueba

Validación objetiva mediante herramientas estandarizadas.

  • Resumen ejecutivo con propuestas
  • Assessment centers adaptados
  • Evaluación con estándares internacionales

Visión Integrada 3P

La combinación de Percepción + Praxis + Prueba proporciona un diagnóstico completo y fidedigno que refleja la realidad del desempeño profesional.

Sobre Nosotros

Transformando organizaciones a través del conocimiento profundo del talento

Nuestra Misión

En Simple Consulting, nuestra misión es transformar la manera en que las organizaciones comprenden y potencian su talento mediante diagnósticos innovadores que combinan percepción, práctica y evidencia.

Nos especializamos en revelar el verdadero potencial de los equipos comerciales, de atención al cliente y directivos, proporcionando insights profundos que permiten tomar decisiones estratégicas basadas en datos precisos y contextualizados.

Nuestro Valor

Metodología Innovadora

Integramos los principales estándares mundiales de Soft Skills con una metodología propia que evalúa en contexto real de trabajo.

Diagnóstico On-The-Job

Llenamos la laguna existente en el mercado evaluando competencias en el puesto de trabajo real, no solo en entornos controlados.

Visión Completa

Combinamos percepción de múltiples stakeholders, análisis de práctica diaria y validación con herramientas estandarizadas.

Insights Accionables

Entregamos recomendaciones concretas y planes de acción personalizados que generan transformación real.

Nuestra Propuesta de Valor

Te ayudamos a descubrir el verdadero potencial de tu equipo y a tomar decisiones estratégicas fundamentadas en datos precisos y contextualizados.

Para tu Organización

  • Visibilidad Total

    Conoce cómo son percibidos tus equipos por clientes, colegas y directivos.

  • Prevención de Riesgos

    Identifica desgaste, riesgo de rotación o desalineación antes de que se conviertan en problemas.

  • Decisiones Informadas

    Basa tus estrategias de talento en datos objetivos y validados, no en intuiciones.

  • Optimización de Inversión

    Focaliza los recursos de formación y desarrollo donde realmente generarán impacto.

Para tus Equipos

  • Autoconocimiento

    Los profesionales descubren cómo son percibidos y pueden ajustar su enfoque.

  • Planes de Desarrollo

    Rutas personalizadas de mejora basadas en competencias reales y necesidades específicas.

  • Reconocimiento de Fortalezas

    Identificación y potenciación de las competencias donde cada persona destaca.

  • Crecimiento Profesional

    Oportunidades claras de desarrollo alineadas con objetivos organizacionales.

Qué Aspiramos

Ser la consultora de referencia en diagnóstico integral de competencias profesionales

Convertirnos en el partner estratégico de RRHH para organizaciones que buscan transformar su gestión del talento.

2026

Nuestra Visión

Potenciar la transformación de talento en las organizaciones.

50+

Empresas

Impactar positivamente en más de 50 organizaciones.

Innovación

Perfeccionar continuamente nuestra metodología.

Excelencia Metodológica

Ser reconocidos por la robustez científica y la eficacia práctica de nuestra metodología.

Impacto Real

Que cada diagnóstico se traduzca en mejoras medibles en el desempeño y bienestar de los equipos.

Relaciones a Largo Plazo

Construir partnerships duraderos siendo aliados estratégicos en la gestión del talento.

Flexibilidad y Adaptación

Mantenernos como una consultora ágil que se adapta a las necesidades del cliente.

Contacto

¿Listo para transformar tu organización?

Cada proyecto es único. Adaptamos nuestra metodología a las necesidades específicas de tu organización. Contáctanos para una consulta personalizada.

Teléfono

+34 965 395 369

Oficina

Plaza Emilio Sala, 1

Edificio CEEI Módulo Nº15 - 03801 Alcoi (Alicante), España

Horario

Lunes a Jueves: 9:00 - 14:00 y 15:30 - 18:00

Viernes: 9:00 - 14:00