Reforçamos o talento da sua organização através de diagnósticos precisos e personalizados que transformam a forma de compreender o desempenho profissional.
Especializados na realização de diagnósticos de equipas, combinando uma análise inovadora com metodologia própria.
Diagnóstico de competências-chave para potenciar resultados de vendas e a relação com clientes.
Avaliação de competências de comunicação, empatia e resolução de conflitos.
Assessment de liderança, visão estratégica e capacidade de gestão da mudança.
Avaliação completa da organização com propostas de melhoria personalizadas.
Combina perceção, praxis e prova para um diagnóstico completo.
Quadro integrado dos 3 principais standards de soft skills a nível mundial.
As competências interpessoais são competências pessoais, sociais e metodológicas que permitem às pessoas interagir eficazmente, adaptar-se e atingir objetivos de forma eficiente.
Resolução de problemas, pensamento crítico e tomada de decisão.
Capacidades para se relacionar e trabalhar em equipa.
Reconhecer e gerir emoções próprias e dos outros.
Transmitir ideias e adaptar a mensagem ao contexto.
Inspirar e orientar para objetivos comuns.
Gerar novas ideias e adaptar-se à mudança.
dos empregadores considera que as soft skills são tão ou mais importantes do que as competências técnicas
LinkedIn Global Talent Trends
do sucesso profissional é atribuído a soft skills bem desenvolvidas
Harvard University / Carnegie Foundation
dos fracassos de contratação se devem à falta de soft skills adequadas
Leadership IQ
Integramos os 3 principais standards de Soft Skills a nivel mundial: OCDE, LifeComp (UE) e World Economic Forum.
Análise de como o profissional é percecionado por diferentes interlocutores.
Avaliação do desempenho real no posto de trabalho (on the job).
Validação objetiva através de ferramentas padronizadas.
A combinação de Perceção + Praxis + Prova proporciona um diagnóstico completo e fiável que reflete a realidade do desempenho profissional.
Na Simple Consulting, a nossa missão é transformar a forma como as organizações compreendem e reforçam o seu talento através de diagnósticos inovadores que combinam perceção, prática e evidência.
Especializamo-nos em revelar o verdadeiro potencial das equipas comerciais, de atendimento ao cliente e de direção, fornecendo insights profundos que permitem tomar decisões estratégicas com base em dados precisos e contextualizados.
Integramos os principais padrões mundiais de soft skills com uma metodologia própria que avalia em contexto real de trabalho.
Preenchemos a lacuna existente no mercado ao avaliar competências no posto de trabalho real, e não apenas em ambientes controlados.
Combinamos a perceção de múltiplos stakeholders, a análise da prática diária e a validação com ferramentas padronizadas.
Entregamos recomendações concretas e planos de ação personalizados que geram transformação real.
Ajudamos a descobrir o verdadeiro potencial da sua equipa e a tomar decisões estratégicas sustentadas por dados precisos e contextualizados.
Conheça a forma como as suas equipas são percecionadas por clientes, colegas e direção.
Identifique desgaste, risco de rotação ou desalinhamento antes que se convertam em problemas.
Baseie as suas estratégias de talento em dados objetivos e validados, e não em intuições.
Concentre os recursos de formação e desenvolvimento onde irão realmente gerar impacto.
Os profissionais descobrem como são percecionados e podem ajustar a sua abordagem.
Percursos personalizados de melhoria baseados em competências reais e necessidades específicas.
Identificação e valorização das competências em que cada pessoa se destaca.
Oportunidades claras de desenvolvimento alinhadas com objetivos organizacionais.
Tornar-nos o parceiro estratégico de RH para organizações que procuram transformar a sua gestão de talento.
Liderar a transformação do diagnóstico de talento em Espanha.
Impactar positivamente mais de 50 organizações.
Aperfeiçoar continuamente a nossa metodologia.
Ser reconhecidos pela robustez científica e pela eficácia prática da nossa metodologia.
Que cada diagnóstico se traduza em melhorias mensuráveis no desempenho e bem-estar das equipas.
Construir parcerias duradouras como aliados estratégicos na gestão do talento.
Manter-nos como uma consultora ágil que se adapta às necessidades do cliente.
Cada projeto é único. Adaptamos a nossa metodologia ás necessidades específicas de sua organização. Contácte-nos para uma consulta personalizada.
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