Consultoria de Talento

Diagnóstico, Avaliação e Aconselhamento

Reforçamos o talento da sua organização através de diagnósticos precisos e personalizados que transformam a forma de compreender o desempenho profissional.

Os Nossos Serviços

Especialistas em equipas de alto desempenho

Especializados na realização de diagnósticos de equipas, combinando uma análise inovadora com metodologia própria.

Equipas Comerciais

Diagnóstico de competências-chave para potenciar resultados de vendas e a relação com clientes.

Atendimento ao Cliente

Avaliação de competências de comunicação, empatia e resolução de conflitos.

Equipas de Direção

Assessment de liderança, visão estratégica e capacidade de gestão da mudança.

Diagnóstico Integral

Avaliação completa da organização com propostas de melhoria personalizadas.

Metodologia Própria

Combina perceção, praxis e prova para um diagnóstico completo.

Padrões Internacionais

Quadro integrado dos 3 principais standards de soft skills a nível mundial.

Soft Skills

As competências que fazem a diferença

As competências interpessoais são competências pessoais, sociais e metodológicas que permitem às pessoas interagir eficazmente, adaptar-se e atingir objetivos de forma eficiente.

Competências Cognitivas

Resolução de problemas, pensamento crítico e tomada de decisão.

  • Pensamento crítico
  • Criatividade
  • Tomada de decisão

Competências Interpessoais

Capacidades para se relacionar e trabalhar em equipa.

  • Comunicação
  • Trabalho em equipa
  • Empatia

Competências Emocionais

Reconhecer e gerir emoções próprias e dos outros.

  • Inteligência emocional
  • Autocontrolo
  • Resiliência

Competências de Comunicação

Transmitir ideias e adaptar a mensagem ao contexto.

  • Escuta ativa
  • Persuasão
  • Negociação

Competências de Liderança

Inspirar e orientar para objetivos comuns.

  • Visão estratégica
  • Motivação
  • Delegação

Competências de Inovação

Gerar novas ideias e adaptar-se à mudança.

  • Pensamento inovador
  • Abertura à mudança
  • Aprendizagem contínua
92%

dos empregadores considera que as soft skills são tão ou mais importantes do que as competências técnicas

LinkedIn Global Talent Trends

85%

do sucesso profissional é atribuído a soft skills bem desenvolvidas

Harvard University / Carnegie Foundation

89%

dos fracassos de contratação se devem à falta de soft skills adequadas

Leadership IQ

A Nossa Metodologia

Um Quadro Integrado Único

Integramos os 3 principais standards de Soft Skills a nivel mundial: OCDE, LifeComp (UE) e World Economic Forum.

Metodologia 3P
1

Perceção

Análise de como o profissional é percecionado por diferentes interlocutores.

  • Entrevistas com stakeholders-chave
  • Feedback de clientes internos e externos
  • Inquéritos de perceção anónimos
2

Praxis

Avaliação do desempenho real no posto de trabalho (on the job).

  • Análise de situações práticas reais
  • Identificação de gaps
  • Assessment em contexto real de trabalho
3

Prova

Validação objetiva através de ferramentas padronizadas.

  • Resumo executivo com propostas
  • Assessment centers adaptados
  • Avaliação com padrões internacionais

Visão Integrada 3P

A combinação de Perceção + Praxis + Prova proporciona um diagnóstico completo e fiável que reflete a realidade do desempenho profissional.

Sobre Nós

Transformar organizações através de um conhecimento profundo do talento

A Nossa Missão

Na Simple Consulting, a nossa missão é transformar a forma como as organizações compreendem e reforçam o seu talento através de diagnósticos inovadores que combinam perceção, prática e evidência.

Especializamo-nos em revelar o verdadeiro potencial das equipas comerciais, de atendimento ao cliente e de direção, fornecendo insights profundos que permitem tomar decisões estratégicas com base em dados precisos e contextualizados.

O Nosso Valor

Metodologia Inovadora

Integramos os principais padrões mundiais de soft skills com uma metodologia própria que avalia em contexto real de trabalho.

Diagnóstico On-The-Job

Preenchemos a lacuna existente no mercado ao avaliar competências no posto de trabalho real, e não apenas em ambientes controlados.

Visão 360° Completa

Combinamos a perceção de múltiplos stakeholders, a análise da prática diária e a validação com ferramentas padronizadas.

Insights Acionáveis

Entregamos recomendações concretas e planos de ação personalizados que geram transformação real.

A Nossa Proposta de Valor

Ajudamos a descobrir o verdadeiro potencial da sua equipa e a tomar decisões estratégicas sustentadas por dados precisos e contextualizados.

Para a Sua Organização

  • Visibilidade Total

    Conheça a forma como as suas equipas são percecionadas por clientes, colegas e direção.

  • Prevenção de Riscos

    Identifique desgaste, risco de rotação ou desalinhamento antes que se convertam em problemas.

  • Decisões Informadas

    Baseie as suas estratégias de talento em dados objetivos e validados, e não em intuições.

  • Otimização do Investimento

    Concentre os recursos de formação e desenvolvimento onde irão realmente gerar impacto.

Para as Suas Equipas

  • Autoconhecimento

    Os profissionais descobrem como são percecionados e podem ajustar a sua abordagem.

  • Planos de Desenvolvimento

    Percursos personalizados de melhoria baseados em competências reais e necessidades específicas.

  • Reconhecimento de Pontos Fortes

    Identificação e valorização das competências em que cada pessoa se destaca.

  • Crescimento Profissional

    Oportunidades claras de desenvolvimento alinhadas com objetivos organizacionais.

O Que Ambicionamos

Ser a consultora de referência em diagnóstico integral de competências profissionais

Tornar-nos o parceiro estratégico de RH para organizações que procuram transformar a sua gestão de talento.

2026

A Nossa Visão

Liderar a transformação do diagnóstico de talento em Espanha.

50+

Empresas

Impactar positivamente mais de 50 organizações.

Inovação

Aperfeiçoar continuamente a nossa metodologia.

Excelência Metodológica

Ser reconhecidos pela robustez científica e pela eficácia prática da nossa metodologia.

Impacto Real

Que cada diagnóstico se traduza em melhorias mensuráveis no desempenho e bem-estar das equipas.

Relações de Longo Prazo

Construir parcerias duradouras como aliados estratégicos na gestão do talento.

Flexibilidade e Adaptação

Manter-nos como uma consultora ágil que se adapta às necessidades do cliente.

Contacto

Pronto para transformar a sua organização?

Cada projeto é único. Adaptamos a nossa metodologia ás necessidades específicas de sua organização. Contácte-nos para uma consulta personalizada.

Telefone

+34 965 395 369

Escritório

Plaza Emilio Sala, 1

Edificio CEEI Módulo Nº15 - 03801 Alcoi (Alicante), España

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Segunda a Quinta-feira: 9:00 - 14:00 e 15:30 - 18:00

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